Jedno od najčešćih pitanja među stranim radnicima u Hrvatskoj odnosi se na situaciju kada ih poslodavac privremeno ili trajno premjesti na gradilište ili drugo radno mjesto u drugom gradu. Mora li radnik u tom slučaju prijaviti novu adresu boravišta i što je obveza poslodavca?
Prema Zakonu o strancima (NN 133/20, 114/22, 151/22), svi strani državljani koji zakonito borave u Hrvatskoj imaju obvezu prijaviti svoje prebivalište ili boravište u roku od tri dana od useljenja na novu adresu. To pravilo vrijedi neovisno o tome radi li se o stanu, kući, hostelu ili radničkom smještaju koji je osigurao poslodavac.
Kratkotrajni teren
Ako je radnik privremeno premješten na terenski rad – primjerice, iz Osijeka u Rijeku – i ondje boravi samo nekoliko tjedana, dok mu glavni životni centar i dalje ostaje na prijavljenoj adresi (gdje prima poštu i gdje se vraća nakon završetka posla), tada nije potrebno prijavljivati novu adresu boravišta.
Dugotrajni smještaj
Situacija se mijenja ako projekt traje dulje, često nekoliko mjeseci, a radnik se zapravo svakodnevno nalazi i živi u drugom gradu. U tom slučaju boravište se smatra promijenjenim i stranci su dužni prijaviti novu adresu u nadležnoj policijskoj postaji u roku od tri dana od preseljenja.
Obveze poslodavca
Poslodavac koji premješta strane radnike na duže projekte u drugi grad dužan je osigurati valjane dokumente vezane uz smještaj – to može biti ugovor o najmu, potvrda o osiguranom radničkom smještaju ili prijava hotela/hostela. Bez takvog dokumenta radnik ne može uredno prijaviti boravište, a i poslodavac i radnik riskiraju prekršajne sankcije.
Praksa u nadzoru
Policija se pri procjeni vodi činjenicom gdje osoba zaista živi i spava većinu vremena. Ako radnik dulje razdoblje obavlja svakodnevne aktivnosti u drugom gradu i tamo stalno boravi, obveza prijave nove adrese postaje jasna.
Za strane radnike i poslodavce ključno je razlikovati privremeni terenski rad od stvarnog preseljenja. Pravilo se može sažeti ovako:
Kratkotrajni teren = prijavljena adresa ostaje ista.
Stvarni život u drugom gradu = nova adresa mora se prijaviti.
Prema Zakonu o strancima, svaki strani radnik dužan je prijaviti novo prebivalište ili boravište u roku od 3 dana od useljenja. Zakon, međutim, ne precizira koliko točno dana radnik može boraviti na privremenom smještaju bez obveze prijave, što u praksi stvara određenu nedoumicu.
Iskustvo pokazuje da se kratkotrajni boravci na terenu – od tjedan do tri tjedna – uglavnom ne smatraju stvarnim preseljenjem i radnici ostaju prijavljeni na postojećoj adresi. No, kada se boravak produži na više mjeseci, a radnik zapravo stalno živi i spava u drugom gradu, tada MUP očekuje da se nova adresa prijavi.
Za poslodavce to znači da čim postane jasno da radnici nisu samo privremeno na terenu, nego će dulje vrijeme biti smješteni u drugom gradu, treba osigurati dokumentaciju o smještaju i pomoći radnicima u prijavi boravišta.
Autor: WLC
