Sve veći broj stranih radnika iz Nepala, Indije, Bangladeša i Filipina pokušava doći u Hrvatsku kako bi pronašao posao. No, upravo u postupku ulaska u zemlju krije se najveća opasnost – pogrešne ili lažne vize i rješenja o boravku i radu.
Turistička viza nije radna viza
Mnogi radnici ulaze u Hrvatsku s vizom C (kratkotrajna viza na 90 dana) ili čak bez vize, ako dolaze iz zemlje s bezviznim režimom. Takva viza vrijedi samo za turistički boravak – ne daje pravo na rad. Ako radnik na takvoj osnovi počne raditi, rizik je deportacije i zabrane ulaska u Schengen.
Za legalan rad potrebna je nacionalna viza D, koja se izdaje tek nakon što MUP odobri boravišnu i radnu dozvolu. Tek s vizom D radnik smije ući u Hrvatsku, a zatim u policijskoj upravi preuzeti svoju biometrijsku iskaznicu.
Kako nastaju prijevare?
Neke agencije koriste neznanje radnika pa im daju krivotvorena rješenja o odobrenju boravka i rada. Dokumenti često izgledaju uvjerljivo, ali nisu registrirani u sustavu MUP-a. Radnici s takvim papirima misle da su sigurni, a zapravo riskiraju da budu vraćeni istim avionom u zemlju iz koje su došli.
Posljedice pogrešne vize ili lažnog rješenja
odbijanje ulaska u Hrvatsku,
deportacija i povratak avionom,
zabrana ulaska u Schengen i do tri godine.
Kako se zaštititi?
Nikada ne putovati u Hrvatsku samo s turističkom vizom ako je namjera rad.
Uvijek tražiti da se pokaže službeni broj predmeta MUP-a.
Vizu D podizati isključivo u hrvatskom veleposlanstvu u zemlji podrijetla.
Provjeravati svaki dokument izravno kod MUP-a ili pouzdanog poslodavca.
Za strane radnike najvažnije je znati – turistička viza nije radna viza. Samo viza D i odobrena boravišna i radna dozvola otvaraju vrata sigurnog i legalnog rada u Hrvatskoj.
Autor: WLC
