Sve veći priljev stranih radnika iz zemalja s visokom incidencijom zaraznih bolesti stavlja hrvatski zdravstveni sustav pred ozbiljan izazov, ranu dijagnostiku i sprječavanje širenja infekcija. Dok je u Hrvatskoj incidencija tuberkuloze oko šest slučajeva na 100 tisuća stanovnika, u pojedinim zemljama iz kojih dolaze radnici ta je brojka višestruko veća, upozorili su iz Nastavnog zavoda za javno zdravstvo Splitsko-dalmatinske županije.
Već je zabilježeno nekoliko slučajeva tuberkuloze među radnicima iz inozemstva. U jednom slučaju, radnica iz Nepala zaposlena u preradi ribe bila je smještena s još 63 osobe, a naknadno joj je dijagnosticirana aktivna tuberkuloza. Druga radnica, koja je bila u kontaktu s njom, napustila je Hrvatsku, a po povratku u Nepal potvrđena joj je ista dijagnoza
Gdje se strani radnici mogu javiti?
Strani radnici koji sumnjaju na bolesti trebali bi se odmah obratiti svom liječniku obiteljske medicine ili lokalnom epidemiologu u nadležnom Zavodu za javno zdravstvo. U slučaju respiratornih simptoma (kašalj, povišena temperatura, noćno znojenje), mogu biti upućeni pulmologu na dodatnu dijagnostiku, uključujući rendgenski pregled pluća i mikrobiološke testove.
Koje zdravstveno osiguranje moraju imati?
Prema hrvatskim propisima, svi strani radnici moraju imati osnovno zdravstveno osiguranje, najčešće putem Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje (HZZO), na temelju radne dozvole i prijave poslodavca. Oni koji nemaju ugovoreno obvezno osiguranje moraju ga regulirati privatno ili plaćati troškove pregleda iz vlastitih sredstava. Poslodavci su dužni osigurati pristup primarnoj zdravstvenoj zaštiti te po potrebi hitno uputiti radnike na specijalističke preglede.
Potreba dopunskog osiguranja
Važno je da poslodavci prijave svakog stranog radnika jer jedino tako oni imaju pravo na besplatno osiguranje koje im u slučaju bilo kakve ozljede pokriva sve troškove. S obzirom da ih većina radi u građevinarstvu gdje su izloženi opasnim uvjetima u slučaju gubitka radne sposobnosti imali bi, ako su prijavljeni, pravo na invalidsku mirovinu zbog ozljede na radu.
Novi Zakon o strancima jasno propisuje da poslodavac mora imati uredne ugovore, bez poreznih dugova i neprijavljenih zaposlenika, kako bi uopće mogao angažirati radnike iz inozemstva. Potrebno ih je informirati i o važnosti dodatnog dopunskog osiguranja jer pokriva participaciju u javnom zdravstvu i dio troškova lijekova.
Autor: WLC
