Broj stranih radnika u Hrvatskoj raste iz godine u godinu, a s time dolaze i brojna pitanja o pravima na zdravstvenu zaštitu. Jedno od najvažnijih i najčešćih pitanja glasi: “Mora li strani radnik imati zdravstveno osiguranje – i što se događa ako ga nema?”
Prema hrvatskom zakonu, svaki strani radnik koji ima ugovor o radu i važeću boravišnu dozvolu mora biti prijavljen na obvezno zdravstveno osiguranje (HZZO). Poslodavac je taj koji je dužan obaviti prijavu i plaćati doprinose. No u praksi, dio radnika ostaje bez prava na zdravstvenu zaštitu jer ne znaju svoja prava ili nisu pravilno prijavljeni.
Što se događa ako radnik nema zdravstveno osiguranje?
Ako strani radnik nije uključen u sustav HZZO-a, on ne ostvaruje pravo na besplatno liječenje. U slučaju potrebe za pregledom, operacijom ili bolničkim liječenjem, troškovi se naplaćuju u punom iznosu, bez ikakvog limita.
To znači da bolnica ima pravo izdati račun kao da je riječ o privatnom pacijentu. Troškovi mogu biti iznimno visoki:
Vrsta liječenja
Procijenjeni trošak bez osiguranja
Hitni prijem i dijagnostika
150 – 500 €
Operacija prijeloma (npr. ruka / noga)
3.000 – 7.000 €
Operacija slijepog crijeva
2.000 – 3.500 €
Operacija srca
10.000 – 25.000 €
Jedna noć u bolnici
100 – 200 €
U Hrvatskoj ne postoji financijski limit za osobe koje nisu osigurane – troškovi se naplaćuju u cijelosti.
Hitni slučajevi – pravo na pomoć, ali i na račun
Bolnica je dužna pružiti hitnu medicinsku pomoć ako je život ugrožen, bez obzira na status osiguranja. Međutim, ako pacijent nema zdravstveno osiguranje, nakon pružene usluge može dobiti račun koji mora platiti sam ili preko svoje ambasade ili osiguravajuće kuće.
Tko ima pravo na obvezno osiguranje?
Pravo na ulazak u sustav HZZO-a imaju strani radnici koji:
imaju ugovor o radu u Hrvatskoj,
posjeduju važeću boravišnu dozvolu,
imaju prijavu u sustav doprinosa.
Uz obvezno zdravstveno osiguranje, preporučuje se ugovaranje dopunskog osiguranja (7–20 € mjesečno), koje pokriva bolničke participacije i dodatne troškove liječenja.
Zašto je osiguranje važno?
Obvezno zdravstveno osiguranje nije samo zakonska obveza, nego i financijska i životna zaštita. Jedna teža ozljeda može stajati tisuće eura, dok s osiguranjem većinu troškova pokriva država.
Uz zdravstveno osiguranje, radnik ima pravo na:
pregled kod liječnika opće prakse,
specijalističke preglede,
bolničko liječenje i operacije,
lijekove na recept,
bolovanje i naknadu dok je na liječenju.
Obvezno zdravstveno osiguranje ključan je element sigurnosti stranih radnika u Hrvatskoj. Bez njega, radnik može ući u velike financijske probleme, čak i zbog jedne ozljede ili bolesti. S njim, ima pristup zdravstvenoj skrbi kakva se očekuje u modernom europskom sustavu.
Radnici imaju pravo znati svoja prava – a poslodavci imaju obvezu osigurati ih.
Autor: WLC
