Gotovo trećina hrvatskih tvrtki zapošljava strane radnike: Novi zakon donosi značajne promjene
Prema istraživanju Hrvatske gospodarske komore (HGK), 31% hrvatskih tvrtki zapošljava strane radnike, najčešće u zanatskim i strukovnim zanimanjima.
Većina poslodavaca navodi da im strani radnici pomažu u popunjavanju upražnjenih radnih mjesta, iako se suočavaju s izazovima poput dodatnih troškova i integracije radnika, prenosi Poslovni dnevnik.
Novi Zakon o strancima uvodi ograničenja broja stranih radnika u odnosu na domaće: za nedeficitarna zanimanja omjer mora biti najmanje 16% domaćih radnika, a za deficitarna zanimanja najmanje 8%.
Također, poslodavci su obvezni dostaviti zadužnicu u iznosu jedne prosječne bruto plaće za svakog stranog radnika prije njegova dolaska.
Zakon produžuje dozvole za rad i boravak stranih radnika s jedne na tri godine, a za sezonske radnike sa šest na devet mjeseci.
Očekuje se da će potreba za stranom radnom snagom i dalje rasti, posebno u sektorima graditeljstva, turizma i trgovine.
