Početkom ove godine Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) pokrenuo je dvogodišnji projekt kojim želi pružiti snažniju podršku udruženim sindikatima i sindikalnim povjerenicima u nastojanjima da organiziraju i integriraju strane radnike u sindikalni pokret.
Danas strani radnici čine oko 8% ukupno zaposlenih u Hrvatskoj, a dolaze ne samo iz susjednih zemalja, već i iz brojnih azijskih i afričkih država. Budući da mnogi od njih dolaze iz društveno, ekonomski i kulturno različitih sredina, prepoznata je potreba za prilagođenim pristupom – kako u sindikalnom organiziranju, tako i u informiranju o radnim pravima i obvezama u Hrvatskoj.
Projekt Vrijeme je za radnike, koji se provodi uz sufinanciranje Europske unije iz Europskog socijalnog fonda plus, fokusira se na sljedeće ključne ciljeve:
istraživanje potreba i očekivanja stranih radnika od sindikata,
razvoj učinkovitih modela informiranja i podrške,
poticanje integracije stranih radnika u sindikate,
jačanje solidarnosti između domaćih i stranih radnika.
Kao jedan od rezultata projekta, predviđeno je i pokretanje dviju novih sindikalnih usluga namijenjenih upravo stranim radnicima.
U sklopu aktivnosti planirani su brojni terenski posjeti, posebno onim sindikalnim podružnicama u kojima je zaposlen veći broj stranih radnika. Uz to, održavat će se intervjui i fokus-grupe sa samim radnicima, kako bi se dobio uvid u njihove konkretne potrebe, probleme i očekivanja od sindikalnog djelovanja.
Informiranje je dodatno unaprijeđeno pokretanjem WhatsApp kanala “Workers Rights in English”, putem kojega se svakog tjedna dijele korisne informacije o radnim uvjetima i zakonodavnom okviru u Hrvatskoj. Također, mrežna stranica Rad po mjeri čovjeka, koja već pet godina služi kao informacijski alat za radnike, proširit će se i prilagoditi potrebama stranih radnika, uz prijevod sadržaja na dodatnih osam jezika.
Autor: WLC
