Strani radnici u Hrvatskoj obvezno se prijavljuju na Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje (HZZO) putem svog poslodavca. To im daje pravo na korištenje zdravstvenih usluga, ali često se iznenade kada shvate da i dalje moraju plaćati dio troškova – tzv. participaciju. Rješenje za te dodatne troškove je dopunsko zdravstveno osiguranje, koje mnogi stranci u početku ne poznaju.
Koliko se plaća bez dopunskog?
Ako radnik ima samo obvezno osiguranje, kod bolničkog liječenja mora pokriti participaciju:
20% ukupne cijene usluge,
ali najviše do 265,45 € po jednom računu.
Primjer: operacija i nekoliko dana boravka u bolnici mogu koštati nekoliko tisuća eura, ali pacijent bez dopunskog uvijek plaća svoj dio – do spomenutog maksimalnog iznosa.
Što pokriva dopunsko osiguranje?
Dopunsko zdravstveno osiguranje oslobađa osiguranika plaćanja participacije. To znači da kod hospitalizacije, specijalističkih pregleda ili kupnje lijekova s osnovne liste radnik ne plaća ništa.
Pokriće uključuje:
bolničko liječenje,
specijalističke preglede,
dijagnostičke pretrage,
rehabilitaciju,
lijekove na recept s osnovne liste.
Cijena dopunskog osiguranja kreće se od 10 do 15 eura mjesečno, ovisno o osiguravatelju i paketu.
Gdje i kako ugovoriti dopunsko?
Kod HZZO-a
Dopunsko se može ugovoriti u najbližem HZZO uredu.
Potrebni dokumenti: OIB, osobna iskaznica ili boravišna dozvola, zdravstvena iskaznica HZZO-a.
Dopunsko nude i osiguravajuće kuće.
Prednost: često je moguće ugovoriti online ili u poslovnici.
Primjer iz prakse
Bez dopunskog: strani radnik nakon operacije i hospitalizacije plaća maksimalno 265,45 €.
S dopunskim: osiguranje pokriva trošak, a radnik plaća 0 €.
Na godišnjoj razini dopunsko košta oko 120 eura – manje od samo jedne hospitalizacije bez dopunskog.
Iako nije obvezno, dopunsko osiguranje je za strane radnike u Hrvatskoj najsigurniji način zaštite od visokih troškova liječenja. Za cijenu jedne kave mjesečno, radnik si može osigurati bezbrižan pristup bolnicama, lijekovima i specijalističkim pregledima.
Autor: WLC
