Posljednjih godina sve veći broj stranih radnika dolazi u Hrvatsku kako bi popunio manjak radne snage u građevini, ugostiteljstvu i industriji. Uz legalne procedure, pojavio se i ozbiljan problem – falsificirane dozvole za boravak i rad. Mnogi radnici u Hrvatsku stižu uvjereni da imaju sve potrebne papire, a tek kasnije se pokaže da je riječ o prijevari.
Kako nastaje problem?
U zemljama porijekla radnici se često obraćaju agencijama i posrednicima koji im obećavaju siguran posao i legalan dolazak u Hrvatsku. Za te usluge posrednici uzimaju visoke iznose – od nekoliko stotina do nekoliko tisuća eura. Umjesto prave dozvole, radnici nerijetko dobiju lažne papire: navodne dozvole, ugovore o radu ili potvrde. Dokumenti izgledaju uvjerljivo – s logotipima, pečatima i potpisima – pa ih radnici prihvaćaju kao istinite.
Radnici pritom najčešće ne poznaju hrvatske propise ni jezik, što ih čini posebno ranjivima na manipulacije. Neki u Hrvatsku uđu na vizu C (kratkotrajna, turistička viza do 90 dana) i počnu raditi misleći da su zaštićeni. U stvarnosti, viza C nikada ne daje pravo na rad.Tko izdaje pravu dozvolu?
Prema Zakonu o strancima, jedinu valjanu jedinstvenu dozvolu za boravak i rad izdaje MUP Republike Hrvatske. Postupak ide ovako:
Poslodavac u Hrvatskoj podnosi zahtjev MUP-u za konkretnog radnika.
Kada MUP donese pozitivnu odluku, radnik u svojoj zemlji može otići u hrvatsko veleposlanstvo/konzulat i tamo dobiti vizu (najčešće D vizu) kojom ulazi u Hrvatsku.
Po dolasku u Hrvatsku, radnik mora otići u MUP, dati biometrijske podatke (fotografija, otisci prstiju), potvrditi adresu boravišta i nakon toga preuzima plastičnu biometrijsku karticu – to je jedina prava dozvola.
Ako radnik nikada nije bio u MUP-u u Hrvatskoj i nije dao otiske prstiju i fotografiju, onda nema pravu dozvolu – bez obzira na to što mu je agencija predala neki papir ili PDF.
Zašto se čini da MUP “ne prepoznaje” falsifikate?
U većini slučajeva problem je u tome što se radnici uopće ne jave MUP-u. Oni vjeruju da je dokument koji su dobili od agencije već gotova dozvola i misle da nemaju dodatnih obaveza. Tako ostaju „nevidljivi“ u sustavu i rade ilegalno dok ih ne otkrije inspekcija rada ili policija.
Ako se ipak pojave u MUP-u s lažnim dokumentom, sustav odmah pokaže da rješenje ne postoji i dozvola se ne izdaje. U takvim situacijama radnik riskira kaznu i protjerivanje.
Kako provjeriti je li dozvola stvarna?
Radnici u matičnim državama mogu i moraju poduzeti nekoliko koraka prije nego što plate velike iznose posrednicima:
Kontaktirati hrvatsko veleposlanstvo ili konzulat i pitati postoji li odluka MUP-a o njihovoj dozvoli.
Tražiti od poslodavca ili agencije službeni broj rješenja MUP-a – taj broj mora postojati u sustavu i može ga potvrditi veleposlanstvo.
Ako postoji samo papir ili PDF bez potvrde veleposlanstva, vrlo je vjerojatno da se radi o falsifikatu.
Nikada ne plaćati visoke iznose unaprijed bez službene potvrde da je dozvola zaista izdana.
Posljedice za radnike
Radnici koji u Hrvatsku dođu s falsificiranom dozvolom suočavaju se s ozbiljnim problemima:
nemaju nikakvu pravnu zaštitu,
mogu biti novčano kažnjeni i protjerani iz Hrvatske,
gube velike svote novca koje su platili posrednicima.
Jedina valjana dozvola za rad u Hrvatskoj je biometrijska kartica izdana od MUP-a Republike Hrvatske. Ako radnik u matičnoj državi dobije samo papir ili skenirani dokument, treba biti izuzetno oprezan i provjeriti autentičnost u hrvatskom veleposlanstvu.
Bez odlaska u MUP i davanja biometrijskih podataka – nema prave dozvole.
Zaštita radnika počinje informiranošću. Poslodavci i radnici trebaju znati kako izgleda zakonita procedura i kome se obratiti kako bi izbjegli prijevare.
Autor: WLC
