U Hrvatskoj svake godine tisuće stranih radnika obnavljaju svoje dozvole za boravak i rad. Ponekad se dogodi da, iako je zahtjev predan na vrijeme, nova dozvola ne stigne u predviđenom roku zbog administrativnih zastoja, velike gužve u sustavu ili tehničkih poteškoća. U takvim situacijama mnogi radnici i poslodavci ne znaju imaju li pravo nastaviti radni odnos — no hrvatski zakon jasno propisuje da radnik koji je zahtjev predao na vrijeme zadržava pravo boravka i rada do konačne odluke MUP-a.
Zakonska osnova
Prema Zakonu o strancima (NN 133/20, 114/22, 151/22, 30/23):
Članak 65., stavak 6. propisuje:
Ako stranac podnese zahtjev za produljenje privremenog boravka prije isteka važeće dozvole, smatra se da boravi zakonito do donošenja odluke o zahtjevu.
Članak 100., stavak 5. propisuje:
Ako je zahtjev za produljenje dozvole za boravak i rad podnesen pravodobno, stranac može nastaviti raditi pod uvjetima postojeće dozvole do donošenja odluke o zahtjevu.
Drugim riječima, dok god je zahtjev predan prije isteka postojeće dozvole, stranac se smatra da i dalje boravi zakonito u Hrvatskoj te da može nastaviti raditi bez prekida.
Što to znači u praksi?
Ako je zahtjev za produljenje predan pravodobno, radnik:
može ostati u Hrvatskoj i nastaviti raditi do odluke MUP-a,
ne smije biti kažnjen zbog kašnjenja izdavanja nove dozvole,
ne može biti otpušten samo zato što nova dozvola još nije stigla,
treba posjedovati potvrdu o zaprimljenom zahtjevu, koju MUP izdaje prilikom predaje dokumentacije.
Poslodavac, s druge strane, treba čuvati tu potvrdu kao dokaz da je zahtjev podnesen na vrijeme i da radni odnos može zakonito trajati.
Što ako zahtjev nije predan na vrijeme?
Ako radnik nije podnio zahtjev prije isteka dozvole, gubi pravo na boravak i rad. U tom slučaju dužan je napustiti Hrvatsku i pokrenuti novi postupak iz svoje matične države. To može značiti višemjesečni prekid rada, dodatne troškove i administrativne komplikacije, stoga je pravodobna predaja zahtjeva ključna.
Savjet radnicima i poslodavcima
Kako biste izbjegli probleme:
provjerite datum isteka dozvole i pokrenite produljenje najmanje 30 dana prije isteka,
čuvajte potvrdu o predaji zahtjeva (pečat MUP-a ili elektroničku potvrdu),
u slučaju sumnje, obratite se nadležnoj policijskoj upravi ili službi za strance,
ako radite preko agencije, obavezno tražite pisanu potvrdu da je zahtjev za produljenje predan.
Pravovremeno djelovanje i dobra komunikacija s MUP-om ili poslodavcem osiguravaju da se radni odnos i boravak nastave bez prekida. Hrvatsko zakonodavstvo prepoznaje administrativne zastoje i štiti strane radnike koji poštuju zakonske rokove.
Autor: WLC
