Stanovanje, Vijesti

Kako mora izgledati smještaj za strane radnike i pod kojim uvjetima?

Nova pravila smještaja za strane radnike u Hrvatskoj - 14 m2, dodatnih 6 m2 i najamnina do 30 posto neto plaće
Novi pravilnik propisuje minimalnu kvadraturu, ograničenja kapaciteta i transparentne uvjete najma.

Ministarstvo unutarnjih poslova Republike Hrvatske donijelo je izmjene pravilnika kojima se detaljnije uređuju uvjeti smještaja za strane radnike. Cilj novih pravila je spriječiti nehumane i netransparentne uvjete stanovanja te jasno odrediti što se smatra primjerenim smještajem.

Minimalna kvadratura

Pravilnik propisuje da za jednog državljanina treće zemlje mora biti osigurano najmanje 14 m² prostora. Za svaku sljedeću osobu prostor se mora povećati za dodatnih 6 m².

U tu se površinu ubrajaju prostor za spavanje, pripremu hrane i sanitarni prostor.

Koliko radnika može živjeti u prostoru?

Osim minimalne kvadrature, uvedena su i dodatna ograničenja kapaciteta:

  • u stanu u višestambenoj zgradi može boraviti najviše osam državljana trećih zemalja, čak i ako je stan veći od propisane minimalne kvadrature,
  • u zgradi s jednom ili dvije stambene jedinice može boraviti najviše 10 radnika na svakih 150 m².

To znači da, primjerice, nije dovoljno samo prijaviti adresu. U dokumentaciji mora biti jasno navedeno koliko osoba već boravi u prostoru i kolika je stvarna površina smještaja.

Osnovni životni uvjeti

Smještaj mora imati sanitarni čvor odvojen od prostora za boravak i spavanje, opskrbu tekućom vodom, električnom energijom, mogućnost grijanja, dovoljno svjetla, mogućnost prozračivanja te osnovni namještaj i opremu za pripremu hrane.

Prostorije za spavanje muškaraca i žena moraju biti fizički odvojene, osim ako se radi o članovima obitelji.

Najamnina i zaštita radnika

Ako smještaj osigurava poslodavac ili posreduje u njegovu osiguravanju, najamnina ne smije biti veća od 30% neto plaće radnika. Također se ne smije automatski ustezati iz plaće bez jasne dokumentacije.

Radniku mora biti dostavljen ugovor o najmu ili jednakovrijedan dokument u kojem su jasno navedeni uvjeti smještaja, uključujući iznos najamnine. Ako se smještaj daje bez najamnine, poslodavac i tada mora izdati dokument s uvjetima smještaja.

Obrazac 17a i odgovornost za točnost podataka

U postupku izdavanja ili produljenja dozvole za boravak i rad, odnosno kod promjene smještaja, podnositelj zahtjeva potpisuje izjavu o primjerenom smještaju na Obrascu 17a.

U praksi to znači da ugovor ili izjava vlasnika moraju sadržavati podatke o površini prostora, broju osoba koje već borave u prostoru i uvjetima najma. Vlasnik, poslodavac ili podnositelj zahtjeva odgovaraju za točnost tih podataka.

Ovo je važna promjena jer smještaj stranih radnika postaje znatno transparentniji. Više neće biti dovoljno samo navesti adresu, nego će se morati dokazati da prostor stvarno ispunjava propisane uvjete.

Povezano: Što su predložena pravila o smještaju stranih radnika mogla donijeti?

Izvor: Narodne novine, Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o boravku državljana trećih zemalja u Republici Hrvatskoj, NN 43/2026.