Hrvatska se priprema za donošenje novog pravilnika o smještaju stranih radnika, koji će po prvi put jasno i precizno definirati minimalne standarde koje poslodavci moraju zadovoljiti kada osiguravaju smještaj za svoje zaposlenike iz trećih zemalja.
Ovaj pravilnik, najavljen u sklopu izmjena i dopuna Zakona o strancima, trebao bi biti donesen tijekom 2025. godine, a cilj mu je osigurati dostojanstvene i sigurne uvjete života za sve strane radnike koji dolaze u Hrvatsku.
Do donošenja novog pravilnika, u praksi se i dalje primjenjuju odredbe važećeg Pravilnika o boravku državljana trećih zemalja u Republici Hrvatskoj, koji sadrži osnovne smjernice o uvjetima smještaja za sezonske radnike.
Minimalni standardi: 14 kvadrata po osobi i osnovni higijenski uvjeti
Prema važećem propisu, koji se privremeno koristi i za ostale strane radnike, smještaj mora ispunjavati minimalne prostorne i higijenske uvjete:
Osigurana površina od najmanje 14 m² po osobi, uključujući prostor za spavanje, pripremu hrane i sanitarni čvor,
Odvojeni prostori za muškarce i žene, osim u slučaju kada su radnici članovi iste obitelji,
Siguran, čist i održavan prostor, s dostatnom ventilacijom i osnovnim namještajem,
Priključak na vodu i električnu energiju, te mogućnost grijanja i hlađenja,
Redovito održavanje sanitarnih i kuhinjskih prostora.
Cilj je spriječiti pojave prenapučenosti i neadekvatnih uvjeta koje su u proteklim godinama zabilježene u nekim slučajevima smještaja stranih radnika, osobito u većim gradovima i na obali.
Novi pravilnik donosi strože kontrole i odgovornost poslodavaca
Novi pravilnik, koji je trenutno u izradi, trebao bi jasno propisati obveze poslodavaca koji organiziraju smještaj za strane radnike.
Očekuje se da će definirati:
tehničke i sanitarne standarde prostora,
minimalne uvjete privatnosti i sigurnosti,
obvezu prijave smještaja nadležnim institucijama,
te kaznene mjere za poslodavce koji ne ispunjavaju propisane uvjete.
Kako navode izvori iz Ministarstva rada, pravilnik će se temeljiti na europskim standardima radničkog smještaja te uključiti mehanizme redovite kontrole, koje bi trebali provoditi Državni inspektorat i lokalne jedinice samouprave.
Poboljšanje životnih uvjeta i integracije
Pitanje smještaja stranih radnika postalo je jedno od ključnih tema hrvatskog tržišta rada.
Poslodavci u građevinarstvu, turizmu, logistici i proizvodnji sve češće zapošljavaju radnike iz zemalja Azije, Afrike i Istočne Europe, a uvjeti smještaja značajno utječu na njihovu produktivnost, zdravlje i zadovoljstvo.
Primjeren smještaj smatra se važnim korakom prema boljoj integraciji stranih radnika u hrvatsko društvo. Osim što osigurava osnovne životne uvjete, on pridonosi i smanjenju društvenih napetosti te stvaranju pozitivne slike o Hrvatskoj kao zemlji rada i poštenog postupanja prema radnicima.
Iako novi Pravilnik o smještaju stranih radnika još nije službeno donesen, Hrvatska time pokazuje spremnost da sustavno uredi ovo pitanje i uskladi ga s europskim standardima.
Do tada, poslodavci se trebaju pridržavati postojećeg pravilnika za sezonske radnike i osigurati da su njihovi smještajni kapaciteti sigurni, čisti i dostojanstveni.
Autor: WLC
