Autor: WLC
Strani radnici koji imaju privremeni boravak i rad u Hrvatskoj mogu kratkotrajno putovati u druge države Schengena, ali takav boravak ne računa se kao boravak u Hrvatskoj.
Državljani trećih zemalja koji imaju privremeni boravak u Hrvatskoj često nisu sigurni smiju li putovati u druge države Schengenske zone i računa li se takvo putovanje kao odsutnost iz Hrvatske.
Kratki odgovor je: da, boravak u drugoj državi Schengenske zone računa se kao odsutnost iz Hrvatske.
To znači da ako strani radnik koji ima privremeni boravak u Hrvatskoj ode u Njemačku, Austriju, Sloveniju, Italiju ili bilo koju drugu državu Schengena, to se za potrebe hrvatskog privremenog boravka ne računa kao boravak u Hrvatskoj, nego kao odsutnost iz Hrvatske.
Schengen olakšava putovanje, ali ne mijenja državu boravka
Schengenska zona obuhvaća većinu država Europske unije, ali i nekoliko država koje nisu članice EU-a, poput Švicarske, Norveške, Islanda i Lihtenštajna. Između država Schengenske zone u pravilu nema klasične granične kontrole, što olakšava kretanje putnika.
Međutim, to ne znači da se boravak u drugoj schengenskoj državi računa kao boravak u Hrvatskoj. Hrvatska dozvola za boravak i rad daje pravo boravka i rada u Hrvatskoj, dok je putovanje u druge države Schengena moguće samo kao kratkotrajni boravak.
Drugim riječima, Schengen omogućuje lakše putovanje, ali ne znači da osoba s hrvatskom dozvolom boravka dobiva pravo boravka i rada u cijeloj Europskoj uniji.
Pravilo 90 dana u 180 dana
Osoba koja ima hrvatsku dozvolu boravka može kratkotrajno boraviti u drugim državama Schengenske zone najviše 90 dana u bilo kojem razdoblju od 180 dana, ako su ispunjeni uvjeti za ulazak i boravak.
Europska komisija objašnjava da se kod kratkotrajnog boravka u Schengenu gleda pokretno razdoblje od 180 dana. To znači da se za svaki dan boravka u drugoj državi Schengena provjerava koliko je dana osoba već provela u Schengenskom prostoru tijekom prethodnih 180 dana.
Važno je naglasiti da se dani provedeni u Hrvatskoj ne računaju u tih 90 dana za putovanje u druge države Schengena. Osoba u Hrvatskoj boravi na temelju hrvatske dozvole boravka, dok se pravilo 90/180 odnosi na kratkotrajni boravak u drugim državama Schengenske zone.
Zbog toga i kraća putovanja od prije nekoliko mjeseci mogu utjecati na broj dana koji je osobi još preostao.
Primjerice, ako je osoba u posljednjih 180 dana već provela ukupno 60 dana u Njemačkoj i Austriji, preostaje joj još 30 dana za kratkotrajni boravak u drugim državama Schengenske zone.
Hrvatska dozvola ne daje pravo rada u drugoj državi EU-a
Posebno je važno upozoriti da strani radnici koji imaju hrvatsku dozvolu za boravak i rad smiju putovati u druge države Schengena kao turisti ili radi kratkotrajnog boravka, ali ne smiju raditi u drugoj državi Europske unije bez provedene odgovarajuće procedure zapošljavanja u toj državi.
Hrvatska dozvola za boravak i rad vrijedi za Hrvatsku. Ona sama po sebi ne daje pravo rada u Njemačkoj, Austriji, Sloveniji, Italiji ili bilo kojoj drugoj državi EU-a.
Ako osoba želi raditi u drugoj državi, mora poštovati pravila te države i provesti propisani administrativni postupak za zapošljavanje i boravak.
Zašto je ovo važno za privremeni boravak u Hrvatskoj?
Ovo je važno zato što se kod hrvatskog privremenog boravka prati odsutnost iz Hrvatske. Ako osoba predugo izbiva iz Hrvatske, može ugroziti svoj privremeni boravak.
Hrvatska pravila razlikuju ukupno izbivanje i jedno neprekidno izbivanje iz Republike Hrvatske. Ovisno o trajanju odobrenog privremenog boravka, dopuštena izbivanja mogu biti 90/30, 180/60 ili 270/90 dana.
Zato je važno razlikovati dvije stvari. Prvo, hrvatska dozvola omogućuje boravak i rad u Hrvatskoj. Drugo, ista dozvola omogućuje kratkotrajno putovanje u druge države Schengena, ali taj boravak izvan Hrvatske i dalje se računa kao odsutnost iz Hrvatske.
Ukratko
- Strani radnici s hrvatskom dozvolom boravka i rada mogu putovati u druge države Schengenske zone, ali kratkotrajno i u skladu s pravilom 90 dana u bilo kojem razdoblju od 180 dana.
- Boravak u drugoj državi Schengena računa se kao odsutnost iz Hrvatske.
- Dani provedeni u Hrvatskoj ne ulaze u pravilo 90/180 za putovanje u druge države Schengena.
- Hrvatska dozvola ne daje pravo rada u drugoj državi Europske unije.
- Hrvatska mora ostati glavna država boravka osobe koja ima hrvatski privremeni boravak.
Povezane vijesti
- Koliko dugo strani radnici s privremenim boravkom mogu biti izvan Hrvatske?
- Temporary residence, long-term residence status and permanent address in Croatia: why the difference matters
- Teritorijalna ograničenost rada stranih radnika u Hrvatskoj
- Nova pravila za strane radnike koji žele promijeniti poslodavca ili radno mjesto u Hrvatskoj
- Kada strani radnik ne može promijeniti poslodavca ili zanimanje u Hrvatskoj?
Hashtagovi
#Schengen #OdsutnostIzHrvatske #PrivremeniBoravak #StraniRadnici #Pravilo90180 #BoravakIRad #ZakonOStrancima #MUP #EuropskaKomisija #RadUHrvatskoj #WorkLiveCroatia
Izvori: Europska komisija, EU Immigration Portal; Europska komisija, Schengen short-stay calculator; Ministarstvo unutarnjih poslova RH; Zakon o strancima.
Izvor fotografije: WLC.
