Autor: WLC
Nedavno smo pisali o razlici između privremenog boravka i stalnijih statusa boravka u Hrvatskoj, kao i o praktičnim posljedicama koje različiti statusi mogu imati za strane radnike i njihove obitelji. Jedno od važnih pitanja je i zdravstveno osiguranje djece.
Za strane radnike važno je razlikovati privremeni boravak od statusa kao što su dugotrajno boravište ili stalni boravak. Strani radnici dugotrajno boravište u pravilu mogu steći tek nakon pet godina zakonitog boravka u Hrvatskoj, ako ispunjavaju i druge propisane uvjete.
Kada roditelji imaju dugotrajno boravište ili stalni boravak u Hrvatskoj, dijete se najčešće može osigurati preko roditelja.
Privremeni boravak može značiti drugačiji postupak
Međutim, mnogi strani radnici u Hrvatskoj trenutačno imaju samo privremeni boravak. U tom slučaju, ako i njihovo dijete ima samo privremeni boravak u Hrvatskoj, zdravstveno osiguranje najčešće se ne ostvaruje automatski preko zaposlenog roditelja na isti način.
Roditelji zato moraju zasebno regulirati zdravstveno osiguranje djeteta.
Prema informacijama koje je objavio Zadarski list, to može značiti dodatni troČak od oko 125 eura mjesečno po djetetu. U ?lanku se opisuje slučaj stranog radnika čija se obitelj suočila sa znatnim dodatnim troškovima pri pokušaju reguliranja zdravstvenog osiguranja za djecu u Hrvatskoj.
Djeca moraju imati regulirano zdravstveno osiguranje
Važno je naglasiti da djeca moraju imati regulirano zdravstveno osiguranje. Za strane radnike koji imaju privremeni boravak to zato može predstavljati značajan dodatni mjesečni troČak, osobito za obitelji s više djece.
Ured pravobraniteljice za djecu tražio je izmjene ovakvog uređenja, ali ta inicijativa zasad nije prihvaćena.
Prema izjavi danoj Zadarskom listu, Ured pravobraniteljice za djecu i dalje smatra da važeći pravni okvir ne osigurava jednak standard zdravstvene zaštite za svu djecu na privremenom boravku u Hrvatskoj. Također su najavili da će nastaviti zagovarati izmjene propisa i osiguravanje proračunskih sredstava za zdravstvenu zaštitu te djece.
što trebaju napraviti strani radnici koji dolaze s djecom?
Strani radnici koji u Hrvatsku dolaze s djecom trebali bi što ranije provjeriti status zdravstvenog osiguranja djeteta i obratiti se Hrvatskom zavodu za zdravstveno osiguranje, HZZO-u, kako bi dobili službene informacije za svoju konkretnu situaciju.
Posebno je važno provjeriti ovisi li pravo djeteta na osiguranje o statusu boravka roditelja, statusu boravka djeteta, zaposlenju roditelja, prijavljenoj adresi, trajanju boravka i drugim okolnostima.
Ovaj tekst ima informativnu svrhu. Za konkretnu obiteljsku situaciju potrebno je zatražiti službenu informaciju od HZZO-a ili kvalificiranog pravnog savjetnika.
Povezane vijesti
- Privremeni boravak, dugotrajni boravak i prebivalište u Hrvatskoj: zašto je razlika važna
- Nova pravila za radne dozvole i promjenu poslodavca u Hrvatskoj
- MUP: U prvih pet mjeseci 2026. izdano 80.780 dozvola za boravak i rad
- Prijava u evidenciju nezaposlenih može se obaviti i online
Izvor: Zadarski list; Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje / HZZO; Ured pravobraniteljice za djecu
Hashtagovi: #zdravstvenoOsiguranje #djeca #HZZO #straniRadnici #privremeniBoravak #dugotrajniBoravak #stalniBoravak #obitelj #životUHrvatskoj #WorkLiveCroatia
