Autor: WLC
Prema rezultatima HRejtinga objavljenima na HRT-u, većina građana smatra da su strani radnici potrebni hrvatskom gospodarstvu, ali istodobno postoji i oprez prema njihovu utjecaju na domaće tržište rada.
HRT navodi da će ove turističke sezone u Hrvatskoj raditi oko 30 tisuća stranih radnika. U tom kontekstu HRejting je ispitao kako građani gledaju na zapošljavanje stranih radnika, njihova prava i integraciju u lokalne zajednice.
Većina građana smatra da su strani radnici potrebni
Na pitanje smatraju li da je uvoz radne snage potreban Hrvatskoj, 34 posto ispitanika odgovorilo je da su strani radnici izrazito ili u velikoj mjeri potrebni hrvatskom gospodarstvu.
Još 39 posto smatra da su potrebni, ali u ograničenoj mjeri. S druge strane, 25 posto ispitanika smatra da strana radna snaga Hrvatskoj nije potrebna.
Zašto se strani radnici zapošljavaju u Hrvatskoj?
Građani su podijeljeni oko razloga zbog kojih se strani radnici zapošljavaju u Hrvatskoj.
Kao glavni razlog 26 posto ispitanika navodi nedostatak domaće radne snage zbog odlaska radnika u druge zemlje Europske unije. Jednaki udio građana, također 26 posto, smatra da su strani radnici poslodavcima jeftiniji.
Za 22 posto ispitanika glavni su razlog preniske plaće za domaće radnike, dok 16 posto smatra da mladi Hrvati ne žele raditi određene poslove.
Oprez prema utjecaju na tržište rada
Kada je rije? o utjecaju stranih radnika na domaće tržište rada, 40 posto građana smatra da je njihov utjecaj više negativan nego pozitivan ili potpuno negativan.
Istodobno, 29 posto ispitanika smatra da je utjecaj podjednako pozitivan i negativan, dok 23 posto građana vidi njihov utjecaj kao više pozitivan ili potpuno pozitivan.
Gotovo 72 posto građana podržava jednaka prava
Posebno je važan podatak da gotovo 72 posto građana smatra kako strani radnici u Hrvatskoj trebaju imati ista prava kao domaći radnici.
Nešto manje od 20 posto ispitanika ne podržava takav stav, dok 8 posto nije imalo odgovor na to pitanje.
Integracija je važna tema
Rezultati HRejtinga pokazuju i da građani integraciju stranih radnika smatraju važnom temom. Čak 75 posto ispitanika smatra da je integracija stranih radnika u lokalnu zajednicu izrazito ili prilično važna.
S druge strane, 11 posto građana smatra da je integracija malo važna ili uopće nije važna, dok 10 posto ispitanika smatra da ona nije ni važna ni nevažna.
Učenje hrvatskog jezika kao prvi prioritet
Kao najvažniji prioritet integracije građani najčešće navode učenje hrvatskog jezika. Taj je odgovor odabralo 48 posto ispitanika.
Za 24 posto građana prioritet bi trebalo biti upoznavanje lokalnih običaja i zakona, dok 11 posto smatra da je najvažnije osigurati jednaka radna prava kao domaćim radnicima.
Rasprava se mijenja
Rezultati pokazuju da se rasprava o stranim radnicima u Hrvatskoj sve više pomiče s pitanja jesu li oni potrebni prema pitanju kako urediti njihovo zapošljavanje, radna prava i integraciju u lokalne zajednice.
Za Hrvatsku to znači da tema stranih radnika više nije samo pitanje popunjavanja radnih mjesta, nego i pitanje jezika, odnosa prema radnicima, radnih prava, lokalne zajednice i dugoročnog života u Hrvatskoj.
Povezane vijesti
- MUP: U prvih pet mjeseci 2026. izdano 80.780 dozvola za boravak i rad
- U Hrvatskoj se mijenja struktura izdanih dozvola za boravak i rad
- Nova pravila za strane radnike koji žele promijeniti poslodavca ili radno mjesto u Hrvatskoj
- Temporary residence, long-term residence status and permanent address in Croatia
- Zdravstveno osiguranje djece u Hrvatskoj je obvezno
Izvor
Izvor fotografije: HTV / HRejting
Hashtagovi: #HRejting #HRT #straniradnici #trzisterada #radUHrvatskoj #integracija #radnaprava #hrvatskijezik #gospodarstvo #turistickasezona #lokalnazajednica #WorkLiveCroatia
