Obavještavanje HZZ-a i policije u slučaju gubitka posla

Izmjene i dopune Zakona o strancima uvode važne obveze za strane radnike u Hrvatskoj u slučaju gubitka posla. Posebno je važno znati u kojim rokovima moraju biti obaviještene nadležne institucije, jer propuštanje rokova može dovesti do problema s boravišnim i radnim statusom.

Policiju treba obavijestiti u roku od 5 radnih dana

U slučaju prestanka ugovora o radu ili prestanka postojanja drugih uvjeta na temelju kojih je izdana dozvola za boravak i rad, poslodavac je dužan obavijestiti nadležnu policijsku upravu ili policijsku postaju u roku od 5 radnih dana od dana nastupa tih okolnosti.

Za stranog radnika to znači da nakon prestanka radnog odnosa ne bi trebao čekati. Važno je provjeriti s poslodavcem je li obavijest prema policiji predana na vrijeme i čuvati dokaze o komunikaciji, osobito ako kasnije bude potrebno dokazivati tijek postupka.

Hrvatski zavod za zapošljavanje treba obavijestiti u roku od 5 dana

Osim obavještavanja policije, strani radnik mora obavijestiti i Hrvatski zavod za zapošljavanje o činjenici nezaposlenosti.

To mora učiniti u roku od 5 dana od dana prestanka radnog odnosa. Ovo je važan korak jer Hrvatski zavod za zapošljavanje može kontaktirati radnika vezano uz traženje novog posla i moguće ponude zaposlenja.

Radnik mora aktivno tražiti novi posao

Nakon što obavijesti Hrvatski zavod za zapošljavanje, strani radnik mora aktivno tražiti novi posao.

Radnik se mora odazivati na pozive Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i biti dostupan. Ako mu Hrvatski zavod za zapošljavanje ponudi odgovarajući posao, radnik ga ne smije neopravdano odbiti.

To je važno jer mogućnost ostanka u Hrvatskoj tijekom razdoblja nezaposlenosti ovisi i o aktivnom traženju posla te suradnji s Hrvatskim zavodom za zapošljavanje.

Novčana naknada: zahtjev treba podnijeti u roku od 30 dana

Ako strani radnik želi ostvariti pravo na novčanu naknadu za vrijeme nezaposlenosti, zahtjev treba podnijeti u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa.

Međutim, ovo pravo može ostvariti samo ako za to ispunjava propisane uvjete. Zato je važno da strani radnik odmah nakon gubitka posla provjeri svoja prava i na vrijeme podnese potrebne zahtjeve.

Zašto su ovi rokovi važni?

Propuštanje rokova može stvoriti ozbiljne probleme za strane radnike. Dozvola za boravak i rad povezana je s uvjetima na temelju kojih je izdana, uključujući i zaposlenje. Ako radni odnos prestane, nadležne institucije moraju biti obaviještene u propisanim rokovima.

Zbog toga strani radnici trebaju reagirati odmah nakon gubitka posla i ne čekati zadnji trenutak.

Ključni rokovi

Obavijest policiji: u roku od 5 radnih dana
Obavijest Hrvatskom zavodu za zapošljavanje: u roku od 5 dana
Zahtjev za novčanu naknadu: u roku od 30 dana, ako radnik ispunjava propisane uvjete

Pravodobno postupanje vrlo je važno. Strani radnici koji izgube posao trebaju što prije obavijestiti nadležne institucije, aktivno tražiti novo zaposlenje i čuvati dokaze o svim obavijestima i komunikaciji.

P.S. Popis svih lokacija Hrvatskog zavoda za zapošljavanje možete pronaći u aplikaciji Work & Live Croatia.

Aplikaciju možete preuzeti na Google Playu:
Work & Live Croatia na Google Playu

Izvori: Ministarstvo unutarnjih poslova Republike Hrvatske – Državljani trećih zemalja; Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o strancima, Narodne novine, NN 55/2026.